中小微企业失业保险补贴“红包”太难拿

　　
　　【前情回顾】中小微企业稳定就业、落实失业保险补贴政策中，“≤1.5%”这道门槛拦住了一大批企业。4月3日，宁波市就业局对此作出答复……（详见《中小微企业失业保险补贴“红包”太难拿（四）》）

　　为进一步了解政策、更切实帮助企业，8718公共服务平台对“稳定就业、落实失业保险补贴政策”继续跟踪。

　　宁波市就业局积极给予沟通、解释、答复。

　　对于社保系统能否自动输出符合条件的企业？该局表示由于目前宁波市社保计算机系统还无法实现对符合享受条件的企业的识别，主要是计算机不能判断终止或解除劳动关系人员的性质，只能通过人工审核，才能判断企业是否符合享受相关政策，所以不能自动输出符合条件的企业名单。该局表示一般在补贴申报受理前都会在新闻媒体、网站上发布公告，及时告知企业。同进，企业按照上述终止或解除劳动关系最大减员人数的计算方法（详见《追踪纪实四》），可以较为简单地判断企业是否符合享受稳定就业、落实失业保险补贴的条件。

　　对于政府鼓励类项目的企业是否可以宽限条件？该局表示中小微企业稳定就业、落实失业保险补贴政策只适用于符合产业转型升级方向，依法参加社会保险并按规定履行缴费义务，积极采取措施开展稳定就业工作、稳定劳动关系的企业。因此，对于机器换人、电商换市等企业不列入享受范围。当然，近几年来，宁波市相继推出了一系列减轻企业负担的社保政策，如采取集中减征的方式临时性下浮社会保险缴费比例，失业保险费率统一由3%调整至2%，从而进一步减轻了企业负担，帮助了企业转型升级。

    由于各项就业政策多、受众面广、力度不小。4月7日，宁波市就业局提出希望能与8718平台当面沟通、探讨和互动交流。

信息来源：8718信息组     作者：郁芳瑜

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