“真没想到呀，现在我也是技师了。”从事服装制作工作十几年，来自雅戈尔服饰有限公司的叶灵仙难掩喜悦之情。三个月前，她报名参加鄞州区服装制作工技师培训班，经过培训、鉴定、答辩等流程，终于如愿拿到了服装制作工技师资格证。而这仅是鄞州培养高技能人才的众多措施之一。
    

　　为更好地推进高技能人才的培养，鄞州通过政策扶持、资源整合、渠道拓宽，构建了一套多途径、多元化的高技能人才培养体系。
    

　　其中亮点之一就是大力推动技能大师工作室建设。以每年新建5家的速度，累计建立区级技能大师工作室25家。其中潘超宇技能大师工作室先后被评为市级和省级技能大师工作室，徐斌技能大师工作室、刘永丰技能大师工作室、朱良军技能大师工作室被评为市级技能大师工作室。同时，加大对技能大师工作室的考核力度，鼓励多个企业以行业为单位主动与技能大师工作室对接，通过“传帮带”形式，培养一批高素质技能人才。2013年以来，共计146位青年技工与技能大师结成“师徒”关系，其中92位已顺利取得高级工及以上的资格证书。
    

　　另外，鄞州积极通过实施“金蓝领”高技能人才培养工程、开展企业技能人才自主评价、举办职业技能大赛、设立企业职业技能培训基地、开设鄞州特色行业技能培训班等措施，使高技能人才培养工作对不同的社会人群实现了“广覆盖”。
　　 

　　今年鄞州培训技能人才3.3万人次，其中新增高技能人才2439人，高技能人才培养完成率达162.6%。