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西坞安全生产下足功夫做好“三篇文章”
改革增效人技合一立规治患
信息来源:奉化新闻网 作者:通讯员 沈荣泉 单敏芬 编辑 杨园瑾 发布于 2017/1/3 15:26:00 点击量: 760


  西坞街道企业类型复杂多样,总体规模大小不一,目前共有企业630余家,仅铸造、重机件加工等企业就有130余家,安全监管难度较大,安全生产形势严峻。近年来,西坞街道主动立足安全监管现状,以实现“大安全”为目标,以“网格化区划、动态化覆盖、精细化管理”为方针,以落实长效机制为保障,做好“改革增效、人技合一、立规治患”三篇文章,使得安全生产工作收到了显著成效。


  做好“提改增效”文章


  推动部门单一管理向网格化管理转变。针对当前街道安监所“人员少、覆盖广、总体监管力度不足”的问题,在进一步强化安监所综合业务指导的同时,结合联村、联企制度,建立以市、街道、农村工作点、企事业单位为单元的四级安全生产网格化管理体系,构建覆盖全街道、责任到人、职能到位的安全生产监管机制,使得安全生产工作更加规范化、科学化、精细化、长效化。


  推动政府监管向自主管理转变。重点在推动“要我安全—我要安全”方面下功夫,与各办、行政村、社区、企业层层签订了安全生产目标责任书共计598份,全年签订率在95%以上,其中各办、行政村(居)、规模企业、重要场所签订率均为100%,切实落实了各自的主体责任,实现了由“被动监管”向“主动管理”的转变。


  推动原始监管向借力第三方监管转变。在调查摸底的基础上,通过“走下去、请上来、听进去”等一系列措施,对相关企业开展深入有效的动员说服。至目前,已有55家企业实现安全生产托管,提前完成上级下达的工作任务。


  做好“人技合一”文章


  建立对企联系的短信平台。通过定期发送安全生产业务知识、注意事项,绷紧企业法人安全生产这根铉。组建安管员QQ群,通过安全问题在线解答,有效畅通了政府和企业之间的联系渠道。将安监工作人员送去安监部门挂职培训,把业务骨干请进来专业指导,不断提升安监队伍的业务水平。


  完善安全生产网络平台。及时上报最新安全隐患及处置情况,努力确保上级对街道安全生产形势的准确把握;及时上报最新安全生产行动,努力确保上级对街道安全生产动态的全面了解;及时上报更新的企业信息资料,努力确保上级对企业安全生产工作的准确评估。


  推广应用隐患排查系统。通过企业自查自报安全隐患,全面掌握企业的底数及基本情况,实时掌握分析企业安全生产动态,实现安全生产隐患排查治理常态化、规范化。至目前,已实现了对300多家企业隐患的系统跟踪,实行实时录入、实时整改的工作方法。


  做好“立规治患”文章


  在重大节假日开展专项安全生产检查。每逢元旦、春节、五一、十一等这些重大节假日期间,由领导班子成员带队,定期开展安全生产检查工作,在找隐患的同时,提醒业主注意安全问题,对清查出的各类安全隐患实施整改。


  深化重点行业领域专项整治。密切联系安监、市场监管、环保、公安、消防等部门,随机组织开展企业、药店、学校、建筑工地及公共场所安全生产检查,落实易燃易爆、危化企业必查,可燃爆粉尘企业必查和公共场所必查的“三必查”工作制度,做到每季度至少巡查一次。


  建立健全应急处置机制。为提高街道及辖区企业、村(社区)等安全生产突发事件处置水平和能力,建立针对安全生产突发事件的应急处置机制,制定应急预案体系,并加强预案动态修订完善,落实安全生产预案报备制度。同时,组织安管员、网格协管员参加各类安全生产培训班。去年,西坞街道已累计举办7期安全生产培训,组织开展了7次安全生产应急演练,切实提高了应急预案操作性和事故救援实战能力。

 

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