如果说企业高层代表决策力，那么企业中层就代表执行力。企业管理改革、转型升级，决策力固然重要，但决策力也必不可少。11月29日，奉化区经信局联合裘村镇政府一同组织了一场“赢在中层”的培训，为15家工业企业的60多位中高层管理人员上了一课。希望借助培训、考察、指导等方式提升中层管理人员的综合素质，助推企业转型升级。

　　宁波琦发针织有限公司时一家从事服装和面料制造的企业，年工业产值在3000万元左右，与大部分企业类似，其6名中层管理人员都是从一线员工中提拔而来。该企业总监李国兴告诉记者，这些中层管理人员强于技术和沟通能力，比较接地气，但是对于贯彻高层领导方针的执行力上存在不足，导致很多时候领导层的意图无法得到贯彻推广。

　　据悉，举办培训只是裘村镇帮助企业提升中层管理人员综合素质的一种举措，接下来，奉化区经信局还会通过组织企业人员参观其他优秀企业，引进专家对企业存在的管理问题进行“问诊”等多种举措助企业提升管理人员综合素质。