元宵节前后，往往是务工求职的高峰。为帮助求职人员和用工企业搭建良好的供需平台，2月11日元宵节当天，2017年新春大型人才招聘会在市会展中心举行，众多与会企业“开门纳贤”，最终6562人与用工企业初步达成就业意向。 　　

　　据了解，本次春招会共有620家参会企业，共推出15887个岗位。“其中技工类以及机械/机电类依然占很大比例，而且相较去年有一定提升。”工作人员告诉记者，近年来，我市制造业不断转型升级，不少制造企业以“二次创业”为契机，促使制造产业逐渐回暖，因此用工需求量也有所提升，像本次招聘会技工岗位多达4377个、机械类岗位2269个，两个类别岗位占据了总需求量的近一半。另外，质量管理类岗位已连续四年实现增长，今年有1347个岗位，占比8.48%。 　　

　　庞大的岗位需求量也吸引了不少求职者前来。当天上午8点多，会展中心的应聘入口已经排起了长队。8点半，入口开放后，求职者陆续入场，不少人仔细浏览起招聘信息。2016届毕业生徐子颂是庞大求职者中的一员，记者采访她时，她刚尝试应聘一家企业的文员工作。“不是特别满意。”徐子颂告诉记者，该企业的薪资待遇符合预期，但是岗位工作缺少技术成分，缺少挑战性。“相比起薪资，我更注重工作平台能否给自己带来一些实用的技能。”徐子颂说，给自己一个成长的工作平台是至关重要的。来自湖南的务工者熊先生则表示，自己已经40岁了，希望找一份相对稳定的工作，同时也希望在薪资上有所增长。 　　

　　火爆的求职现场，也让不少招聘企业觉得“不虚此行”。横河模具有限公司的张经理在场外主动询问起驻足浏览信息的求职者。他告诉记者，横河模具从前年开始进行自动化改进，尤其是去年上市后，对人才的需求量较大。“像模具设计编程这样的技术性人才我们比较缺。”张经理说。而另外一家企业福尔达公司则在学历和专业要求上有更高的限制。记者注意到，十余项招聘岗位上，大多需要本科学历，但相应的薪资和待遇条件都十分不错，这吸引了不少求职者上前填写表格。 　　

　　“从现场来看，求职者以青壮年居多，应届毕业生今年达成初步就业意向的有2963人次，占意向总人数的45%，较往年明显提升。”工作人员认为，随着我市就业宣传工作的深入开展，年轻求职者不再局限于那些高大上的体面岗位，更愿意“多点开花”，在一线岗位上寻求自身成长，拥有更广阔的上升空间及傲人的一技之长。 　　

　　据了解，为了让求职人才最快速度找到心仪的岗位，本次招聘会还在慈溪人才网上开设岗位搜索系统，并结合“慈溪人才市场”微信公众号开设新春招聘专栏。错过现场招聘的求职者，仍可通过微信招聘专栏查询企业需求信息，进行自主应聘。