2月15日上午，位于海曙区集士港镇的宁波君禾泵业有限公司博士后工作站博士后开题报告会顺利举行。这是行政区划调整后，新海曙首个博士后工作站开题报告会，标志着宁波君禾泵业有限公司省级博士后工作站迎来首位进站博士后。 

　　宁波市人社局专技处的林建国处长、刘红升副处长，海曙区人社局的赵开宏副局长，江苏大学流体机械工程技术研究中心的刘厚林研究员、国家水泵及系统工程技术研究中心的谈明高副研究员、江苏产业技术研究院流体工程装备技术研究所的王勇副研究员，以及君禾泵业有限公司张君波总经理、研发部徐海良副总经理等出席此次开题报告会。 

　　宁波市人社局林建国处长肯定了工作站和博士后所做的前期准备和相关研究基础，认为课题的研究非常契合企业实际情况，并指出企业设立博士后工作站，是科研成果向企业生产转化的有效途径，要进一步加快技术创新、科技成果转化和人才培养的力度，提升企业核心竞争力。海曙区人社局赵开宏副局长表示抓紧落实区域政策衔接问题，全方位服务好企业各类人才需求，并希望企业充分运用江苏大学科研资源，提升企业技术水平和新品研发实力,有效促进企业的转型升级。 

　　海曙区博士后工作站从无到有，从少到多，逐步发展，目前全区共有13家博士后工作站，其中国家级博士后工作站2家，省级博士后工作站11家；在站博士后研究人员9名，累计招收博士后研究人员18名，1名博士后研究人员出站后并留企业。区划调整后，海曙区人社局对13家博士后工作站进行了走访调研，及时做好政策衔接和服务工作，预计今年将出台《海曙区博士后工作管理办法》，以博士后工作站为平台，积极创新工作思路，搭建高层次人才创业平台，促进产学研合作，加快企业自主创新。2017年预计申报省级博士后工作站8家，进站博士后研究人员7名，博士后工作站和博士后研究人员资助将达到200余万。