2月18日，由象山县人民政府主办、象山县人力社保局承办的“2017年春节人力资源交流大会暨大中专毕业生供需洽谈会”成功举办，这是近年来最大规模的一次专场招聘会，共计294家县内外企业入场“招贤纳士”，提供就业岗位3000余个，需求人数1万余人，4000多名求职者进场求职，达成初步就业意向近1300人，招聘会成效显著。 
　　

　　一是多个部门联动确保招聘秩序。为确保本次人力资源交流大会安全、高效、顺利举办，会前成立了交流大会领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，县总工会、团县委、县妇联、县残联、县财政局、各乡镇人民政府（街道办）等作为协办单位，负责本次大会的协调、宣传等工作。招聘会期间，消防车、急救车、公安、交警全部到位，工作人员分工明确，会场秩序井然。 
　

　　二是三地同步举办扩大招聘影响。本次招聘会主会场设在象山县体育馆，在石浦、西周两个乡镇设分会场，三地同步举办，其中主会场参会单位225家，石浦和西周两个分会场分别有48家和21家企业参加。在前期宣传中，各村协管员进村入户，采取宣传单、喇叭广播等多种形式进行广泛宣传，做到家喻户晓，同时利用电视报纸、网络微信、广告视频等全方位宣传，有效扩大了本次招聘会的影响。 
　　

　　三是分区划分企业提高招聘效率。本次招聘会改变以往随机排列招聘企业的方式，按照企业行业类别分为机械制造、食品加工、区域旅游、现代服务、电子商务、福利企业、新能源材料、针织服务等八大区块。求职者可以有目的、有针对地应聘，提高招聘、求职的成功率。另外，为帮助残疾人就业，特设10家福利企业区块，提供就业门槛相对较低、适合残疾人的岗位。 
　　

　　四是做好审核把关提升招聘质量。为确保参会企业的质量，工作人员对所有报名企业的营业执照资格逐一审核，并对开出的薪资条件做好把关，对部分企业提出合理意见，真正体现组织搭台和企业招人的有机结合与科学有效。总体来说，企业提供的薪资待遇较好，月薪大多在3000-6000元/月之间，部分销售人才和管理人员月薪过万。 
    

　　本次广场招聘会是近年来参会单位最多、影响范围最广、招聘效果最佳的一次现场招聘活动，深受企业和群众的好评，也是象山县人力资源市场20场新春系列招聘活动中的一场重头戏。象山县人力社保局将深入总结本次大型现场招聘活动，为今后更好搭建供需平台，帮助企业解决用工问题，促进求职者顺利就业提供发展思路。