3月5日，由宁波市人才培训中心组织的人力资源管理师（国家职业资格一级、二级、三级）培训班在人力资源大厦顺利开班。来自宁波市浙江浙能发电有限公司、宁波轨道交通运营公司、宁波建设集团等多家企事业单位的共209人参加了本期培训。 

　　宁波市人才培训中心已举办人力资源管理师培训班多年，积累了丰富的培训经验，今年，中心围绕“中国制造2025”的战略布局及宁波市政府“技能宁波”三年行动计划，创造性地提出了人力资源管理“三位一体”职业技能培训体系，即系统知识和技能体系的搭建（主要服务考生通过培训顺利获证）；模块化的研修（提升企业人力资源管理水平以服务企业创新驱动）；创业能力和职业能力塑造（引导特定人群走向创业之路）。 

　　为切实提高宁波市人力资源从业人员的综合素质，引导学员顺利通过人力资源管理师国家职业资格鉴定，宁波市人才培训中心积极创新培训方式方法，多举措并举确保培训实效。一是邀请往期优秀HR分享高分经验，助力学员顺利通过考试；二是探索建立网络教学平台，拓展学员学习空间。 

　　据悉，今年宁波市人才培训中心将围绕人力资源管理“三位一体”职业技能培训体系的建设，积极链接和遴选全球优秀教育培训资源，努力为“宁波智造”战略服务。