此次招聘会共有201家宁波企业参加，共推出岗位961个，需求毕业生4597名。和年后在宁波市内举行的各类招聘会一样，此次招聘会同样是需求人数超过了进场人数。据统计，共有2000余名应届毕业生进场求职，其中430人与企业初步达成意向。

　　企业求贤若渴 接连参加三场毕洽会招聘会

　　镇海石化建安工程有限公司负责招聘的方先生介绍，2017年毕洽会的三场招聘会他都参加了。

　　“我们公司每年都要招收200名左右的大学应届毕业生，2017年由于镇海炼化老厂区提升扩建，大榭石化、舟山石化和大金公司等都有新的业务拓展，因此对应届毕业生的需求增加到了400名左右。”

　　宁波韵升股份有限公司同样参加了全部的毕洽会招聘会。人事主管史先生说，2017年他们计划招收应届毕业生33人，第一场招聘会已经招了10来人，之前他们也单独到国内不少院校去招聘，但仍有缺口。

　　“这两年大学生越来越难招了。”史先生这样分析，他们公司招收的大学生都是从基层干起的，不但要到车间，而且还要倒班，不少大学生都想着一蹴而就地去做研发，因此一听说要到基层就打了退堂鼓。

　　另外，现在大学生的家庭条件都不错，对企业的要求就越来越高。“他们希望能找个‘钱多事少离家近’的工作，而我们公司有些部门和分公司是在北仑等地。据我了解，我们公司刚起步时的薪资水平也不能满足一些大学生的心理预期。”

　　学生淡定从容 有人之前一场招聘会都没参加过

　　刘东明是中国计量大学力学专业的毕业生。来自四川绵阳的他之前也参加过几次招聘会，但一直没有找到合适的。这次他想在宁波招聘会上去IT企业求职。“我的专业比较局限，而我对计算机专业非常有兴趣，而且自认为能力也不错。”他希望，他的月薪能达到5000元。

　　来自宁波奉化的陈同学是微电子科学与工程专业的毕业生。在现场，他看上了一家企业的JAVA开发工程师这一职位。“我自学了软件方面的知识，就想找个自己兴趣专长方面的工作。”

　　不过，虽然是宁波人，但他之前在宁波举办的两场毕洽会都没参加，3月11日也是他第一次参加招聘会。“举办的时候我都不在宁波，回学校了，也没有人告诉我这方面的信息。”

　　人才中心积极引才 430名应届毕业生与企业达成初步意向

　　本届“毕洽会”（第三场）招聘地点定于中国计量大学，这也是我市第四次采用了“走出去”的方式，在方便甬籍外地高校毕业生求职的同时，吸引更多外地优秀、紧缺专业毕业生来我市就业创业，为宁波经济发展储备更多适用人才。

　　浙江吉利汽车有限公司、金田铜业（集团）股份有限公司等宁波知名企事业单位及上市公司也都参加了本次招聘会。其中，不少企业参加了全部三场毕洽会招聘会。

　　这些企业的需求学历以本科为主，占到了全部岗位的91.5%；专业则涵盖了工业设计、电气与自动化工程、高分子、机械设计、计算机、电子信息工程等。

　　会后，经初步统计，有430名应届毕业生与宁波招聘单位达成初步意向。