近日，在全国就业创业工作表彰大会上，江东区星级骨干企业宁波韵升股份有限公司被评为“全国就业先进企业”，这也是宁波市唯一一家获此殊荣的企业。

　　据悉，“全国就业先进企业”必须严格遵守劳动法律法规，依法与员工签订劳动合同，并在积极创造就业岗位，吸纳高校毕业生、下岗失业人员、就业困难人员等工作中作出突出贡献，起到良好的社会声誉和示范作用。

　　韵升在发展的21年里，积极履行企业社会责任，广泛吸纳就业人员。“目前，公司拥有员工5000余人，其中，外来员工占了一半，在一线工人、中层和决策层等各个层面，都活跃着他们的身影。”公司一名负责人表示，为激发广大外来员工的积极性和创造性，公司十分注重外来员工的服务管理，从制度、生活、精神三个层面给予关爱。

　　公司为外来员工的合法权益提供制度性保障，将签订集体工资协议、帮助员工解决住宿及家属就业和子女就学问题、组织外来员工体检和外来女工妇保健检查等条款写入公司规定，并在全市企业中率先实现劳动合同签订率100%的目标。此外，公司将企业文化融入制度体系之中，按照现代企业建设的要求，建立健全各项人性化的劳动生产、生活福利、后勤保障、文化娱乐、安全教育等规章制度，系统化、规范化、科学化的内部管理体系使企业高效运作。

　　多年来，韵升坚持“内部培养、外部引进”两手抓的人才培养模式，并积极推行激励机制。公司多次举办研究生进修班、大专班、成人高中及各类专题培训班，参加员工万余人次，员工的技能和综合素质得到了进一步的提升，从而实现了企业发展和员工进步的“双赢”。