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区安监局创新“学优”活动推进企业标准化建设工作
信息来源:综合监管科 发布于 2012/9/4 11:04:00 点击量: 617

安全管理先进帮后进
江东区安监局创新“学优”活动推进企业标准化建设工作
 
 “对于安全生产月度‘零事故’的员工和班组,我们实行以分为单位,每分50元-80元的奖励机制;反之,就进行相应的罚款。这些记录与年底的考核直接挂钩……”在江东海通五金机械厂的“安全管理园地”橱窗前,该企业的负责人向前来学习取经的三家单位介绍安全管理方面的经验。
为进一步发挥先进企业标准化建设的帮、扶、带作用,近日,区安监局推出了企业安全生产标准化建设“学习优秀”的活动,以此来推动全区安全生产标准化建设工作的深入开展。
如何学?学什么?能否学以致用?区安监局在开展过程中探索出了“现场学、交流学、学经验、学管理”的方法,让后进企业通过实地查看、观摩交流的方式,来进一步了解先进企业的操作流程。在取经的过程中,东郊街道的一家企业感触颇深,“其实我们并非不重视安全生产工作,而是找不到一个合适的切入点。现在通过学习别人的经验,我们找到了标杆,大受启发。”
“走马观花”地学习只是一个开始,如何让后进企业真正将学到的“真经”用于企业的日常安全管理中,这是区安监局和企业共同关注的“落脚点”。为此,区安监局、先进管理企业主动上门为学习企业进行“把脉问诊”,必要时邀请安全生产专家进行联合“会诊”,帮助学习的企业理清工作思路,结合自身实际用好“真经”。
作为一家在安全生产管理工作方面成绩突出的规模以上机械加工企业,海通五金机械厂于2011年通过安全生产标准化评审。该厂负责人在上门为欣邦铜业有限公司做“会诊”时,针对其外来务工人员较多的实际情况,提出了这样一个建议:“员工安全意识的提升是做好安全生产工作的基础,我们建议你们通过实行月度教育制来加大安全生产培训教育力度。可以请企业的安管员或者月度安全生产‘先进个人’开展培训,并将8小时之外的安全教育也纳入到培训的范畴。”对此,欣邦铜业受益匪浅,“我们同属于机械行业企业,在生产制造流程和安全管理等方面存在很大的相似性,通过参观先进企业和先进企业的上门指导服务,我们找到了参考、学习的对象,也找到了符合自己的管理模式和方法。”
安全管理一直是企业老生常谈的话题,也是企业生产的重中之重。“为了不让企业的三分钟热度冷却下来,我们会趁热打铁,采取跟踪调查的方式进行后续跟进,帮助企业形成良好的安全管理的运作模式。”区安监局的相关工作人员告诉记者。
 
 
 
 

 

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