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宁波市人社局以“人才优先发展”保障创新驱动转型升级(三)
信息来源:浙江在线 作者:记者王溪 编辑马侃侃 黄豪帅 发布于 2013/4/26 0:00:00 点击量: 348

 

    评选技术创新团队 开拓自主创新之路

 

  根据《宁波市企业技术创新团队建设管理办法》(甬人社发[2011]77号)精神,自2011年起,经过市企业技术创新团队评审专家小组评审,宁波共评选出80家市级企业技术创新团队(其中包含13家省级重点企业技术创新团队),共涵盖全市十五个县(市)区(东钱湖暂无),八大行业。其中,团队总数前三位的区域为:鄞州(9家)、镇海(8家)、北仑(7家)、慈溪(7家);省级团队数前三位的区域为:鄞州(3家)、江东(2家)、杭州湾(2家);行业占据总数前三位的为:光机电行业(34家)、电子信息(14家)、新型材料(13家)。

 

  为引导企业转型发展,宁波市政府主动提供贴近服务,大力实施以知识产权为基础的自主创新战略,大力引进科研院所,推出知识产权服务平台,出台专利工作奖励政策,颁布实施知识产权管理地方标准。在政府的鼓励引导下,80家创新团队在专利申请、引智机制以及企业经济效益上都获得了卓有成效地提升。

 

  截止2012年,宁波80家企业技术创新团队已获授权专利4295件,其中发明专利635件,核心技术和专利技术转化为技术标准比率达到40%以上。80家企业技术创新团队共取得中国驰名商标26个,中国名牌产品27个,浙江名牌产品63个。

 

  通过引智机制,宁波有针对性地采取“吸、聚、纳、引、荐、留”等措施吸引高层次人才来甬创业创新,取得明显成效,新引进人才80%以上流向企业。截止2012年,宁波市80家企业技术创新团队共集聚人才数4867人,核心成员763人,45岁以下成员数3777人。

 

  随着经济结构调整、实施技术创新、加快转型升级政策的进一步落实,宁波市各类工业企业生产保持较快增长,经济总量再上新台阶。2012年宁波80家企业技术创新团队销售总收入达到15819729万元,其中主导产品销售收入达到11153329万元;企业销售总利润达到1486960万元,其中主导产品销售利润达到920872万元;创新团队研发经费支出790514万元,占销售收入5%。

 

  2013年,宁波市人社局将继续推进企业技术创新团队建设“411”工程,遴选第三批市级企业技术创新团队40家。培养创新团队骨干人才100名、创新团队工程硕士100名。

 

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