二、允许暂时生产经营困难企业缓缴一定期限的社会保险费

    （一）生产经营活动符合国家、地方产业和环保政策要求，目前有暂时性生产经营困难的企业（不包括个体经营户），可申请提出缓缴应由企业缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险、工伤和生育保险等五项社会保险费。

    （二）符合缓缴社会保险费企业的资格认定条件，原则上按市政府《关于使用失业保险基金帮扶困难企业稳定就业岗位的实施意见》（甬政办发〔2009〕84号）文件精神确定，其中对企业参加社会保险人员不作条件限制。

    （三）社会保险费缓缴执行期为2012年之内，缓缴期限最长不超过6个月。

    （四）企业在提出缓缴申请时，应提供本单位的营业执照正本、复印件以及申报当期以及上年同期利润表。经审核同意后，须签订缓缴及补缴社会保险费的协议（附件1），明确缓缴期限、还款计划等。为确保企业在承诺期内所欠社会保险费按时足额入库，允许企业按月分期还款，分期还款的最长时限不得超过经批准缓缴的月份数。

    （五）企业申请缓缴社会保险费，应按企业参保隶属关系向参保地的人力社保部门提出，经审核并商同级地税、财政部门同意后，由人力社保部门所属的养老保险经办机构代表就业管理经办机构、医疗保险经办机构，与企业签订缓缴协议。协议一式三份，申请单位、人力社保所属的统申办和养老保险经办机构各执一份。

【社保“五缓四减三补贴”政策目录】