宁波市人才储备工作起步早、目标明，早在2011年，宁波市委组织部、宁波市人社局、宁波市财政局联合印发《关于实施宁波市高层次人才储备计划的意见》（甬人才[2011]7号），旨在搭建有效的高层次人才信息服务和对接平台。计划力争从2011年至2014年的3年内面向海内外储备10000名高层次人才，每年通过储备正式引进高层次人才500名。

    目前，企业转型升级要求企业同步实现“人”的升级，越来越多的企业显示出对引进中高级人才的迫切性。

    企业反映：

    1、中高级人才信息少、获得贵；

    2、招聘会跑来跑去，效果差，人力、精力很浪费；

    3、中高级人才招聘会参会费用高（1000元/场以上）。

    企业翘盼：政府搭台引进的高层次人才信息能向所需企业免费开放。