2013年6月17日，宁波市首期企业技术创新团队骨干人才创新能力高级研修班在宁波东钱湖开班，来自全宁波30多企业技术创新团队的40余名骨干人才参训。宁波市人社局副局长陈水良参加开班式并讲话。

    本次培训班由宁波市人社局与宁波市科协主办，宁波市人才培训中心和宁波市院士服务咨询中心联合承办。中国科学技术咨询服务中心总工程师李赤泉老师、中国科技咨询中心技术创新方法特聘讲师、中国创新方法研究会技术专业研究会创新工程师田介花老师，以及华北科技学院王海鹏教授应邀来甬授课。学员普遍希望通过TRIZ理论的系统学习，掌握技术创新方法，从而运用TRIZ理论加快提升企业的科技创新能力，扎实推进企业技术创新团队建设，帮助企业提升企业技术创新团队骨干人才创新能力。

    据悉，本次研修班为期四天，采用专家面授、小组讨论、实操练习等方法使学员尝试应用TRIZ工具的创新理论方法，推动解决实际工作中遇到的困难，形成有价值的专利和成果。为及时了解兄弟城市创新团队的工作动态，研修班专门安排赴杭州与杭州企业技术创新团队代表交流相关做法和经验。为准确地开展创新团队骨干人才培训，人才培训中心还专门设计企业技术创新团队骨干人才培养情况问卷调查。