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政府“送钱”“给房”“安内”力揽高端人才
中小微企业只盼分得一杯人才信息薄羹
信息来源:8718平台 发布于 2013/8/15 10:20:00 点击量: 2046

 

        财政补助:3315人才引进资助、创业创新资助;院士工作站资助;博士后科研工作站补助;海外工程师年薪资助;领军和拔尖人才资助;杰出人才奖、突出贡献专家奖、优秀高技能人才奖;高技能人才岗位补贴……

 

        人才公寓:余姚、慈溪、鄞州、江北、镇海、宁海、保税区各地纷纷建造“人才公寓”,或租或售“引凤筑巢”……

 

       配偶就业子女就学配套服务:创新型领军拔尖人才、3315计划引进的海外高层次人才和团队、外地引进的高层次人才,可享受配偶就业协助;子女入学方面,可按规定申请入读指定的幼儿园或中小学。

 

       宁波市在招揽人才方面政策力度空前,同时,企业对中高级人才的需求也与日俱增,2013年上半年中国宁波人才市场数据显示,在需求人才和求职人数较去年同期双双下降的情况下,金领人才洽谈会却逆势供需两旺,企业需求岗位数685个,较去年同期增长25%;需求人数902人,较去年同期增长40%。

 

        中小微企业无力与国企、大企业争夺高端人才,只盼望能有免费获得这些政府斥巨资引进的中高级人才信息的途径,既帮助中小微企业降低人才引进成本,也促进中高级人才在宁波市有效流动。

 

 

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