7月2日，随着8718平台短信送出“招用就业困难人员社会保险补贴”政策，当日就有上百家企业来电咨询。该政策的优惠措施主要是对招用就业困难人员的企业按每人每月300元至661元不等的标准给予半年社保补贴。但申报条件中有一项必要条件是“办理就业登记”，大多数企业表示从没办理过，甚至从未听说过。

    为此，8718平台专门向各县(市)区就业主管部门作了一次调查，目前宁波全市至少有13个县(市)区(开发区)已联通社保系统和就业登记系统，但两个系统联通数据并不完整，需企业主动补全，否则视为企业未办理就业登记，不能享受政策。据了解，符合办理就业登记这一条件的企业，慈溪仅2家、宁海仅1家……

    很多企业纷纷提出疑问：

    1、就业人员信息均在社保系统，为何需再次登记？

    2、社保系统、就业登记系统数据未共享到位，为何由企业承担后果？

    此外，社保补贴政策所包括的一系列“单元政策”，如灵活就业人员社保补贴、中小微企业稳定就业失业保险补贴、中小微企业新招用高校毕业生社保补贴、创业者社保补贴；岗位补贴政策所包括的一系列“单元政策”，如创业带动就业岗位补贴、紧缺工种高技能人才岗位补贴、困难企业稳定就业补贴等，均需办理就业登记。

    根据《宁波市政府关于印发全市降耗增效服务企业工作方案的通知》（甬政发〔2014〕53号）精神，各级各部门应主动送政策、主动送服务，确保各项惠企政策落到实处、取得实效。

    为此建议：加强对企业“办理就业登记”的服务，对于社保系统中已登记的就业人员，可否先视同已办理就业登记，同时要求企业限期补全。