“中小微企业录用高校毕业生一次性就业补助”新政首次实施，2013年1月1日至2015年12月31日期间，凡中小微企业录用毕业两年内首次就业的高校毕业生，可代为申领大专3600元/人、本科及以上学历6000元/人的一次性补助。9月12日，8718平台短信送出后，企业纷纷来电，咨询申领条件、所需材料及具体程序。不少企业表示，“补6000元/人很不错，能有个说法让大学生们来我们这种小企业共同创业！”“钱虽然不是给企业的，但是跑跑腿也乐意，大学生会更安心工作！”

    在为人社部门想方设法帮扶中小微企业“留住本地人才、引好外来人才”点赞的同时，宁波企业也有三点反映：

    一是毕业时限卡得紧。因为政策实施期限从2013年开始，又必须满足签订合同、就业登记、社保缴纳满一年的条件，所以享受人群就被限定在2013年1至8月期间首次就业的毕业生了。企业期盼毕业时限能否再宽裕些？

    二是毕业院校门槛高。申报条件明确，对于非宁波生源的只限与宁波签订人才智力项目合作框架协议的高校本科及以上学历毕业生。据了解，纳入项目的高校共45所，其中42所为“211工程”大学，浙江省内仅浙江大学、宁波大学两所。企业表示，从以往情况看，本地大学生很少选择去中小微企业工作，“211工程”大学毕业生就更少了，而宁波中小微企业招用较多的是来自普通高校的外地大学生。企业期盼毕业院校门槛能否再低些？

    三是如何缴纳个税未确定。因补助款由企业代为申领后再转发给员工，故企业非常关心个税问题。就8718平台从宁波市人社局、12366税务热线、江东地税、江北地税、鄞州地税、慈溪地税等部门的联系情况来看，如何缴纳个税说法不一。