“安全第一、预防为主”，安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线、效益的前提，是增强企业凝聚力、吸引人才和劳动力的磁石。

　　天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，造成重大人员伤亡和财产损失，血的教训极其深刻。前车之覆，后车之鉴；亡羊补牢，为时未晚。从“海恩法则”（Heinrich’s Law）反思天津爆炸事故，对我们不无教益。

　　“海恩法则”强调两大原则：

　　一是事故的发生是量的积累的结果；

　　二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人的自身的素质和责任心。

　　据《中国青年报》报道：天津港重大事故前小事故不断，也进一步验证了“海恩法则”的准确。

　　因此要减少事故，重在防范，必须防微杜渐，未雨绸缪，以预防为主。尽量减少头疼医头、脚疼医脚的被动局面。安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求；企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要。

　　为此，提醒广大企业在安全管理和预防工作中，根据“海恩法则”和国家安监总局关于企业安全管理条例，必须坚持“六个步骤”:

　　步骤一：任何生产过程都要程序化，这样使整个生产过程都可进行考量，这是发现“事故征兆”的前提。

　　步骤二：对每一个程序都要划分相应的责任，确定相应负责人，要让他们认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害。

　　步骤三：根据生产程序的安全情况，列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。

　　步骤四：在每一个程序上都要制定定期的检查制度，及早发现安全事故的征兆。

　　步骤五：在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时报告，及时排除。平时要深入开展风险隐患排查,准确摸清现场存留的各种危险因素,科学制定相应防范措施。

　　步骤六：在生产过程中，即使有一些小事故发生，即使避免不了或经常发生，也应引起足够的重视，要及时排除。当事人如果不能排除，务必向安全负责人报告，以便找出这些小事故的隐患，采取切实可行的措施，避免安全事故的发生。

　　当前，宁波市委、市政府正在全面开展“践行‘三严三实’、精准服务企业”活动。《企业服务责任人岗位职责》中明确要求企服责任人在对口企业“发生安全生产事故必到”！

　　企服责任人是解决企业困难（需求）的第一服务人、第一接收者、第一协调者、第一处理者，企业在组织实施安全管理和预防工作时如遇困难或有需求，可以寻求他们的帮助。我们相信，企服责任人一定会义不容辞、责无旁贷地挑起防范安全事故的责任。