各镇（街道）、政府（办事处），各有关单位：
　　根据《宁波市企业技术创新团队建设管理办法》（甬人社发〔2011〕77号）和《奉化市企业技术创新团队建设管理办法》（奉人社字〔2012〕33号）精神，决定开展2015年奉化市企业技术创新团队申报评选工作，现将有关事项通知如下：
    一、申报条件
    （一）创新能力
    申报企业在奉化注册，企业对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权，产品属于宁波市以上领先水平,团队能持续进行项目开发和技术创新活动，研究方向与我市重点发展产业、重点发展领域紧密结合。
    （二）人才队伍
    团队具备连续2年以上合作基础，并持续进行项目开发和技术创新活动，团队成员具有合理的专业、年龄和梯队结构。核心成员一般不少于2人，平均年龄不超过45周岁，原则上都要求为硕士研究生学历学位或副高以上职称，具有相对独立的研究方向和较强的科研能力。团队带头人具有较高的学术（技术）造诣，具有较强的创新思想、组织协调能力和团队合作精神，有充分的时间和充沛的精力领导团队开展工作。
    （三）支撑保障
    企业建有一定层次和规模的技术中心、研发中心、设计中心、工程中心、重点实验室和博士后工作站或院士工作站等载体，与国内外重点科研院所具有良好的合作关系，具备完成技术创新任务所必备的科研设施、技术装备和实验条件等。
    （四）制度建设
    企业建有科学的内部管理制度，对团队有一整套行之有效、相对独立的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养制度，在技术智力引进、吸收、转让，自主知识产权保护等方面建有一套较为成熟的制度、措施和程序。
    二、奖励与扶持办法
    市财政安排企业技术创新团队专项资金，用以支持企业技术创新团队进行攻关研究，对每个入选的企业技术创新团队，每年给予10万元经费扶持，连续扶持3年。
    财政科技资金和产业发展扶持资金向企业技术创新团队倾斜，优先吸收他们参与重大项目咨询论证、重大标准制定、重点工程建设。
    三、有关要求
    （一）各单位要高度重视企业技术创新团队的申报推荐工作，把这项工作作为实施重点产业人才开发计划的重要平台，强化创新驱动加快经济转型发展，切实加强组织领导，精心制定工作方案，广泛开展宣传发动，加强协作配合，确保工作顺利开展。
    （二）符合申报条件的企业填写《奉化市企业技术创新团队申报表》，按要求整理相关材料并进行装订，提交纸质材料一式三份和电子版本，于8月28日前报市人力资源和社会保障局人才开发和市场科。
    联系人：胡蓉萍      联系电话：88681506      电子邮箱：250258738@qq.com

    附件：奉化市企业技术创新团队申报表

奉化市人力资源和社会保障局
2015年8月10日