3月25日下午，宁波市总工会联合市教育局、市文明办等十部门举行全市创建学习型企业推进会。宁波市副市长、市学习型企业创建工作指导委员会主任成岳冲出席并作重要讲话。宁波市政协副主席、市总工会主席胡建岳做主题报告、市文明办副主任刘永成，市总工会副主席姚晓东、市学习型企业创建工作指导委员会成员单位的分管领导参加会议。会议由市总工会常务副主席施恩庭主持。

    胡建岳向大会作创建学习型企业主题报告。他要求工会干部要深刻认识新形势下推进学习型企业创建的重要意义，以“三思三创”主题教育实践活动为动力，进一步拉高标杆，明确目标，在全面推进学习型企业创建中着力把握好五个方面工作：

    一要坚持社会主义核心价值体系建设，努力提高职工思想道德素质，激励职工以先进榜样为标杆，爱岗敬业，追求卓越，为实现我市经济社会又好又快发展凝聚强大的精神动力。

    二要广泛组织职工开展“同心建功十二五、创新提升促转型”大行动，努力提高职工劳动技能素质和创新创造能力，着力培养更多知识型职工和一线创新人才，为企业发展、经济发展提供智力支持和人才保证。

    三要重视企业文化和职工文化建设，努力提高职工科学文化素质和文明素养，切实增强职工的社会责任意识和公共道德观念，引导职工争做诚实守信、规范服务、文明礼貌的模范，为争创全国文明城市“三连冠”贡献力量。

    四要加大舆论引导和典型宣传力度，培养、挖掘、选树、推广一批学习型企业、知识型职工的典型，大张旗鼓地进行宣传表彰，进一步扩大学习型企业创建工作的影响力和覆盖面，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

    五要切实加强组织领导，不断提高学习型企业创建工作水平，加强与成员单位的协调配合，充分发挥各自优势，各尽其职，各负其责，形成推进工作的整体合力。

    成岳冲强调，学习型企业创建活动对于促进人的全面发展、推动企业持续健康发展，加快我国经济建设与社会发展，具有十分重要的战略意义。他希望各创建工作指导委员会成员单位以及各级工会紧紧围绕市委 “六个加快”战略部署和“三思三创”活动要求，以提高职工的文化知识、实践技能和创新能力等综合素养为重点，以促进企业的健康、持续、和谐发展为目标，深入开展学习型企业创建活动，形成政府推动、企业主体、工会组织、部门配合的领导体制和工作机制，积极构建终身教育体系和学习型社会，培养和造就一支知识型、创新型、应用型的高素质职工队伍，不断增强企业的凝聚力、创造力和竞争力，为我市加快经济发展方式转变、推进经济转型升级做出新的贡献。

    最后，姚晓东对2011年工会宣教工作进行了部署，要求做好四个方面工作：

    一是大力推进社会主义核心价值体系建设，不断强化全市职工“同心建功十二五，创新提升促转型”的精神支撑。通过开展“展望十二五，争做新贡献”主题教育、认真做好纪念中国共产党成立90周年的宣传教育工作、深化拓展思想道德建设和精神文明创建活动，大力推进社会主义核心价值体系建设，切实增强宣传教育的吸引力、感召力、凝聚力。

    二是全面开展创建学习型企业活动，推动职工队伍整体素质和企业竞争力提升。

    三是继续加强企业文化、职工文化建设，不断深化企业文化“五个一工程”，深入持久地开展“百千百”职工文化进企业活动，精心组织好“五一”系列活动，切实保障和维护职工的精神文化权益，进一步丰富广大职工的精神文化生活。

    四要切实加强新闻宣传和舆论引导工作，抓好重点工作、重大活动、重大典型主题宣传，增强舆论引导水平，进一步完善工作机制，力求工会新闻宣传工作实现质与量的提升，努力为服务型工会建设营造良好氛围。

    会上，方太厨具有限公司、中银（宁波）电池有限公司、韵升股份有限公司、城市排水有限公司等四家单位用PPT演示，从不同角度、不同层面介绍了学习型企业创建活动工作中的经验和做法，展示了创建活动成果，畅谈了创建工作体会，具有很强的借鉴意义，为全面推进学习型企业创建提供了积极可行的经验。会议还对2010年宁波市职工中心示范点、职工书屋、“诚信与敬业”主题教育优秀组织单位进行了表彰。