近年来，江北区结合实际，多措并举扎实开展高校毕业生就业创业工作，通过创新一系列服务载体，为大学毕业生提供零距离贴心服务，取得了显著的成效。 

　　一是出台扶持政策。制定《关于进一步加强企业人才队伍建设的实施意见》、《关于进一步推进高校毕业生就业创业的实施意见》等多个政策文件，对符合条件的企业进行奖励，鼓励企业吸纳高校毕业生，帮扶困难学生就业。2014年江北区首次开展中小微企业高校毕业生一次性就业补助，面向349位毕业生发放补助182万余元，同时面向138家中小微企业发放录用高校毕业生社保补助254万元。 

　　
　　二是开展实名登记。依托基层公共就业服务平台，通过签证报道、电话随访、上门核实等途径，将离校未就业高校毕业生全部纳入实名制登记系统，并开展实时动态跟踪和针对性的就业指导、岗位推荐等服务。 2012年-2014年江北区共有毕业生6543人，江北区开展高校毕业生实名制登记管理工作以来，确保实现了实名制登记率100%、就业服务率100%，实现离校未就业高校毕业生帮扶成功率达90%以上。 

　　
　　三是拓宽就业渠道。截止2014年10月，江北区累计建立区级及以上高校毕业生就业见习基地50个，市级实习基地9个，国家级、省级实习基地各1家。2014年提供见习岗位1041个，981名高校毕业生参加了就业见习，500人通过见习实现了就业。2012年以来，江北区共举办高校毕业生就业公益专场50余场，参会单位超过3000家（次），提供高校毕业生就业岗位2万余个。 

　　四是强化创业载体。由宁波蓝野医疗器械有限公司牵头建设的宁波江北大学生创业园自2012年建立以来，打破了传统的“政府建园，企业入驻”模式，建立了以企业为主导的新模式，大大提高了园区运作的灵活性。目前入驻企业32家，涉及电子信息、创意设计、技术研发、医疗器械等高新技术领域，入驻企业大学生创业者达95%，“蓝野”模式已经成为宁波市创业载体建设的标杆案例。