近年来，海曙区人社局把加强人才队伍建设作为竞争之本、转型之要，全面实施“人才优先开发”计划，加速集聚创新创业人才，努力打造“智惠海曙”品牌。为适应区域经济结构战略调整，实施主动性、开放式的人才计划，把紧缺人才和智力引进向主导产业倾斜，海曙区决定将每年的人才专项经费由1000万元追加至3000万元。企业引进海外高层次人才，可获得最高100万元的创新经费资助；海内外高层次人才到海曙创办符合产业发展导向的企业，可获得最高100万元的创业启动资金资助；海内外高端创业创新团队，可获得最高500万元的创业创新资助，并可申请最高20万元的融资贴息。人才服务机构为海曙引进高层次人才也可获得最高30万元的奖励。 

　　针对人才与企业供需双方信息不对称、对接渠道不畅通等问题，海曙区建设全市首个政府公益性智慧人才网络服务平台，与数十家人才服务机构和中高等院校签署长期合作协议，鼓励社会人才、应届毕业生、用人单位、人才服务机构发布求职信息、提供和寻求人才服务。目前，注册企业达357家，加盟机构10余家，推出岗位464个，吸引各类人才26000余人。