奉化区人力资源服务机构引进“千人计划”、“3315”和海外高层次人才奖励财政奖励/高端人才/团队|奉化区人力资源和社会保障局

财政扶持	财政奖励:对引进《关于加快引进培养创新型紧缺型人才的若干意见》（奉政发〔2009〕75号）确定的10类人员的人力资源服务机构，根据不同层次分别给予人力资源服务机构1000～100000元不等的奖励。其中，引进国家“千人计划”入选人选的给予每名10万元的奖励；引进省“千人计划”入选人选的每名给予5万元的奖励；引进宁波市“3315”人才的或符合我区产业发展要求的其他海外高层次人才给予每名2万元的奖励。

申报明细

申报卡名称

批次号

申报卡依据

申报时间

申报方式

申报材料

模板

直接实施主体

适用企业

行业

适用规模

财务状况

创新能力

人力资源

其　　他

项目(产品)条件

领域

金额

起止时间

行政审批

其他

优惠措施

其他

优限条件

优先

限制

处罚措施

土地

电价

水价

其他

政策概要

政策卡名称

奉化区人力资源服务机构引进“千人计划”、“3315”和海外高层次人才奖励

截止日期

2018-12-31

实施主体

单位：奉化区人力资源和社会保障局

联系电话：88506058

优惠政策

财政扶持	财政奖励:对引进《关于加快引进培养创新型紧缺型人才的若干意见》（奉政发〔2009〕75号）确定的10类人员的人力资源服务机构，根据不同层次分别给予人力资源服务机构1000～100000元不等的奖励。其中，引进国家“千人计划”入选人选的给予每名10万元的奖励；引进省“千人计划”入选人选的每名给予5万元的奖励；引进宁波市“3315”人才的或符合我区产业发展要求的其他海外高层次人才给予每名2万元的奖励。

适用企业

仅限

人力资源服务机构

行业

行业目录：人力资源服务产业

其他：人力资源服务产业