活动资源
服务流程 | |
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填写报名表→回传信息→开课通知→企业汇款→培训授课
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服务时间 | 服务时限:2015-03-28到2015-03-28 服务时长:1 报名截止:2015-03-27 |
服务地点 | 县(市)区:江东区 详细地址:宁波市江东百丈东路44号(宁波市成人教育学校) 其他: |
服务方式 |
其他: |
产品价格 | 单价:350.00 计价单位:元 |
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贷款利率 | ||
担保费率 | ||
服务收费 |
对接交易: 交通: 住宿: 餐饮: |
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收费说明 | 企业报名3人以上享受优惠,费用为300元/人(包括培训费、本子、笔等) |
优惠措施 | 企业报名3人以上享受优惠,费用为300元/人 | |
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限制条件 | ||
其他 |
仅限 | |
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适用行业 |
说明: 产品目录: 行业目录: 特色行业: |
企业规模 | 大型,中型,小型,微型 |
区域范围 |
市(州):宁波 |
财务状况 | 说明: 销售收入: 利税: 净资产: 销售增长率: 利税增长率: 其他: |
创新能力 |
专利: 新产品: 技术中心: 研发费比率: 其他: |
人力资源 | |
其他 |
职责 | |
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职务 | 董事长/总经理/副总经理/部门负责人/其他高层/基层负责人/一般管理人员/车间主任 |
联系角色 | |
其他 | 企管、行政、人事、法务、劳资、薪酬、工会、财务及管代 |
服务性质 | 社会服务 | 批次号 | 2015年第1批 |
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服务名称 | 《解析处理劳动法规和仲裁风险防范》专题培训班 | 编号 | |
服务分类 |
8718分类:人力资源培训 平台网络分类:员工培训 |
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内容简介 |
说明: 增强本市各企业高管、人力资源负责人以及相关劳动关系的工作人员的法律法规知识,提升依法用工意识,维护劳资双方合法权益;提升企业劳动关系管理的实际操作能力。避免同类型劳动争议案件反复发生,有效预防和解决纠纷,举办以劳动法律法规为主线的案例解析专项培训班。主要内容包括:一、劳动派遣1、劳动派遣在我国的起源、发展、现状质2、全国人大修改《劳动合同法》的背景3、修改后的《劳动合同法》主要亮点4、新规实施难点5、承包单位是否可以定义为劳务派遣6、劳务派遣工是否可以签订完成一定工作任务的劳动合同……二、劳动合同的建立、运行、变更、解除、终止1、劳动合同的分类2、劳动合同的必备条款3、无固定期劳动合同的签订条件4、变更劳动合同5、用人单位可以解除劳动合同的情形6、劳动者可以解除劳动合同的情形……三、工伤1、认定工伤的情形2、不能认定工伤的情形3、如何确定员工的工伤待遇4、工伤的特别规定……四、劳动仲裁、人民法院在审理劳动争议案件中把握的几个问题1、员工工龄合并计算问题2、竞业限制经济补偿3、竞业限制协议的解除4、违反竞业限制协议的责任5、口头变更劳动合同6、未签订劳动合同二倍工资的判裁7、未签订劳动合同二倍工资的时效……五、用人单位出席仲裁庭审1、仲裁受理范围2、仲裁时效规定3、一裁终局4、证据…… 特色优势: 典型客户: |
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资质荣誉 |
自主发布: 8718认证: |
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组织单位 |
主办单位:宁波市成人教育学校 承办单位: 协办单位: |
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活动规模 |
机构数: 人数:30 |
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联系咨询 |
服务主体单位:宁波市成人学校 部门: 联系人:王鲁艇 联系人手机: 联系电话:87188718 |
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投诉举报 |
银行投诉电话: 银行投诉邮箱: 电话: 电子邮箱: |
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服务来源 |
说明: |
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受控图档 | |
公开图档 |
样张: 申请表: 说明: |