为进一步认识企业发展中的“五千万现象”，探讨如何突破“五千万元”企业发展瓶颈，做大做强企业，6月10日下午，宁波市经信委与宁波日报社联合主办部分企业家座谈会。此次会议邀请了余姚、慈溪、奉化、鄞州等9个县市区的12家企业董事长（或总经理）围绕“五千万元现象”，讨论剖析企业发展瓶颈问题，并对政府扶持企业突破五千万元发展瓶颈提出政策和建议。宁波市经信委主任林克宇，宁波日报报业集团总编徐正参加会议并讲话。

    德一精诚董事长康明章、煜新电器总经理应厚田、新佳行自动化董事长毛小伟等建议政府多组织针对中小企业各类人才的培训。

    宁波的安居生活成本依然偏高，引进人才难度大，留人也不容易。”作为一家医药生物企业，瑞源科技总经理张闻坦言，研发和人才是公司生存发展的基础，人才问题不解决，发展就有隐患。

    青华科教仪器董事长叶青华、赛维达机械董事长任赛良、川宁环保总经理邵永富等对此也表示，高端研发人才、高级技术人才的紧缺，已成为企业发展壮大的“拦路虎”，希望政府能出台政策改善人才环境。“企业内部问题理应由我们自己解决，但在外部问题上，希望政府在厂房、用能等方面给予协调支持”，“是否能为新产品开发提供信息引导”，“建设收费较低的公共服务检测机构，或帮助降低这方面成本”，“请设法为中小企业提供更多融资渠道”……新港工具总经理翁洪海、科联电子总经理史进东、锐意电器副总经理陈迪等就企业自身发展问题提出了对政府的期盼。 

    宁波市经信委林克宇主任在听取了企业家发言后表态：“企业的期盼，就是政府部门的服务方向。企业家们反映的一些共性问题，我们将及时处理，或通过与相关部门协调，尽力帮助解决。”宁波日报报业集团总编辑徐正在会上表示，宁波日报将贴近实际、贴近企业，务实创新地做好报道，为中小企业茁壮成长营造良好的舆论氛围。