宁波双林汽车部件股份有限公司对本企业员工的内部培训十分重视，尤其注重培养公司内部的培训师对公司员工的绩效、技能、工作态度等进行培训。2010年12月6日，宁波双林股份组织了第二届内部培训师评选活动，共评选出了12位优秀的内部培训师，将在2011年工作中将重点针对新员工培训、班组长培训、以及公开课程等方面开展培训工作。届时，不仅能为企业省去高额的培训成本，更重要的是能根据企业的具体情况有针对性地进行课程设置制作，能吸引员工的听课热情，为构建公司成为优秀的学习型组织而做出贡献。