2012年，中科院宁波材料所在奉化成立了技术转移中心，并派遣了5名专家为科技特派员、3名专家为科技联络员。2013年，中心专家们通过实地走访、现场对接等形式，为奉化普耐德新能源、协诚电动工具、博尔法液压等企业的产业升级牵线搭桥20余次，促成所企合作2项：与松科磁材有限公司共建高稳定性高利用率烧结钕铁硼工程研发中心；与世家洁具有限公司共建家用洁具轻质材料工程技术研究中心。并已与亚德客集团达成关于分析测试方面的合作意向；与金源电子关于导热塑料的合作也趋于成熟。另外，为泰格尔陶瓷、兴杨塑业、南海化工、福得食品机械等企业提供技术服务、指导30多次，积极推动该市企业与材料所的合作进程。

　　企业走访。中心专家走访了纺织类、新材料类、电子电器类等多种类型的规上企业。对企业的整体运行情况、盈利能力、科技水平、技术瓶颈、市场拓展等多个方面都进行了了解，基本掌握了各类型企业的发展特征和发展状况。在企业走访过程中，不仅仅局限在科技成果推介方面，同时还在产品质量检测，生产过程检测等企业需求方面进行了沟通，将材料所雄厚的检验检测实力介绍给各个企业。在与企业负责人及技术人员洽谈过程中注意倾听企业在技术方面的困扰，认真记录并归纳整理。将企业技术需求不仅在材料所内部，而且在中科院系统内寻找解决方案及合作对象。

　　工办对接。逐家走访较容易深入了解问题，在奉化市科技局与各镇（街道）工办的引荐下中心专家与各相关企业进行座谈和交流。已有至少50家企业了解了材料所2013推介的技术成果，大部分企业带走了材料所推介技术的宣传册和宣传页。基本上达到了宣传和推广材料所以及其所拥有技术的目的。

　　提供技术。在企业走访的过程中，召集的材料所专家对企业的技术难题和技术瓶颈进行了现场答疑和帮助。例如，福得食品机械有限公司的技术人员提出公司生产的和面机在和面过程中当运行一段时间后会突然出现阻力变大的现象。此时和面机的动力机构会因为突然阻力的增加而出现噪音及故障。对此问题，材料所的科研技术人员根据自身知识与经验提出，在和面机上安装一个阻力感应装置，当阻力增加时感应装置指挥动力机构放慢速度，等阻力减少后再指挥动力机构速度升高。对此，企业的技术人员非常认同并表示会积极尝试。在泰格尔陶瓷制造公司，公司负责人及技术人员提出在陶瓷产品烧制过程中陶瓷管两端的套管容易发生破裂，造成不合格。该种不合格几乎占到成品的30%。企业对此的原因一直无法找到。中心人员现场查看了不合格品的情况，提出将套管的长度缩短的方案，得到了企业的认同。同时，泰格尔陶瓷制造公司自身生产的高温设备的测温问题一直得不到很好的解决。引荐所内相关技术人员根据使用高温设备的经验提出了红外测温的方法并详细介绍了如何操作等，并对公司技术人员进行现场培训，针对企业的一些具体技术问题提供解决方案。此举，使企业对中心人员、材料所有深入了解并初步建立信任关系。

　　人才输送。材料所每年都有一定数量的硕士、博士毕业时选择到地方工作。奉化的企业虽然在规模，经济效益等方面不具备很大的优势，但仍不乏有毕业生选择，如：易鹏鹏博士在2011年到松科磁材工作，2012年又有一位硕士到泰格尔陶瓷工作。中心认识到，企业除了寻找外力帮助解决问题外，自身的实力提升也是非常重要的，因此中心积极推荐优秀学生到奉化就业，引荐企业技术人员到所内挂职，帮助企业提高自身软实力，带来全新的观念及革新之风。下步，中心将在人才输送、人才交流方面进一步开展工作。