8月20日，象山县人社局联合浙江大学宁波理工学院对象山县重点行业企业开展2014年度紧缺人才岗位及培训需求摸底调查活动。调查组先后走访了锦浪、启鑫、日升、三浪等5家企业，涉及海洋高技术、新能源、新装备制造和建筑与房地产等四大行业。此次摸底调查采取问卷调查和现场交流两种形式，调查内容包括现有企业人才总量、员工学历层次、人才招募途径等基本信息，还包括企业预计2015年紧缺岗位、缺口人数、学历要求，以及企业对应对专业人才紧缺问题的建议等内容。调查报告显示2013年度最紧缺的7岗位分别是：电工电器的“可靠性工程师”、机械制造与模具的“机修高级工／技师”、建筑与工程的“一级建造师（土建）”、汽车及零部件的“项目经理／工程师”、石化的“高分子材料工程师”、文化与创意设计的“动画原画师”、新装备制造的“机械设计工程师”。

　　开展紧缺人才岗位需求调查，是人才工作的一项重要的基础性工作，自2007年开展此项以来，已被多数企业和人力资源机构视为用工的重要风向标，同时也为象山县在人才开发工作方面提供了重要借鉴和参考。