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需求采购

[人才招聘]

截止时间:2014年12月22日
发布时间:2014年12月22日

需求名称:行政管理课长(转换器事业部)

每月薪资及说明:面议

1、推进品质系统人员培训、培养及团队建设;
2、制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行;
3、组织策划品质系统的各类团体活动,帮助建立积极的员工关系;
4、品质系统费用预算管理工作。

[人才招聘]

截止时间:2014年12月22日
发布时间:2014年12月22日

需求名称:结构工程师(墙开事业部)

每月薪资及说明:面议

(一)岗位核心职责:
1、负责新产品的设计研发工作及技术资料整理工作; 
2、负责新产品外观模型的参数化转化及打样工作; 
3、按照设计开发计划和进度要求,设计开发、试制新产品编写、更改设计文件。
(二)岗位常规职责:
1、参与技术改进与技术支持工作; 
2、参与新产品设计研发各阶段评审工作; 
3、参与新产品验证及相关资料的准备工作; 
4、参与老产品的改进及技术革新工作。