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培训说明 第一部分:创新创造新产品体系 1.1预备知识简介 1.2产品成功的三大核心要素 1.3时间维度:创新的规律 1.4创新创造突破性概论:设计、实现、营销一款“神八”产品。 练习1:创新创作一款突破性产品—选题 讨论1:开一家创意餐馆 1.5空间维度:从PC行业的发展历程归宗创新的规律与方法体系 1.6创新方法体系—创新地图:行业生态链、行差链、时空链、产融链、混搭链上的各类创新方法简介 练习2:课程产品组各组演讲+讲师即时点评各组的产品设计 1.7中国对于创新有哪些误读?什么是创新? 讨论2:创新的本质是什么? 1.8创新体系演绎—根据用户需求,详解各行业的创新 练习3:我们(课程产品组)在哪些方面可以创新? 讨论3:为什么我们不能成为创新型人才? 1.9企业创新体系构建:1目标——2组织体系——3流程体系 1.10团队构成与特点 1.11中国成功方程式的美国式统计规律诠释 思考1:什么样的产品是好产品?什么样的产品是伟大的产品? 2.1做产品方法总揽: 第一流程:产品哲学:产品概念,做产品最重要的三个词汇 第二流程:洞见大势获得VISION法一/行业演进;行业总趋势;获得VISION法二/ 三观分析; 思考2:为什么伟大的技术做不出伟大的产品? 思考3:如何进行战略布局? 2.2获得VISION法三:通晓战略:什么是战略?战略层级与各流派战略分析 思考4:如何进行战略级差异化? 练习4:课程产品组设计 分组讨论:自己选定的产品的设计 思考5:为什么我们通常无法获得用户的真实需求? 2.3第三流程:市场流程,细分+需求 思考6:为什么苹果的设计很难复制? 2.4第四流程:设计流程,规划+创新 练习5:课程产品组设计 思考7:什么是执行力?执行力体系如何? 思考8:技术的逻辑是什么?为什么有的长盛不衰有的昙花一现? 2.5第五流程:目标流程,经营责任化 思考9:从联想FM365失败看柳传志的管理要素? 2.6第六流程:组织流程,管理精细化 讨论4:产品与做项目的全方位对比? 2.7第七流程:开发流程,运营程序化 讨论5:为何柱式营销总成功? 2.8第八流程:国情式流程,建网达情 2.9第九流程:专业式流程,差异定位 2.10第十流程:出奇守正,第三方流程 第二部分:创意组织和创意文化建设 1、产业创意经济与趋势 2、创意组织创建 3、文化创意 优惠措施 学员培训、食宿(标间)费用全免职责:
职务:
参加对象要求:总经理、研发经理、产品经理等