为深入实施现代服务业人才培养工程，大力推动学习型组织理念、方法的学习、应用和创新，继续推广“团队学习实验室”项目的有效开展，宁波市人才培训中心结合2011宁波市人才培训工作要点，于7月7日至8日，与人保财险宁波市分公司在人保大厦五楼香山厅联合举办了“人保财险宁波市分公司学习型组织‘团队实验室’研修班”。本次研修班邀请了上海明德学习型组织研究所姜善坤教授前来授课。 

    此次培训，姜教授采取分组讨论的形式进行授课，并结合国际、国内形势，就如何提高组织学习力作了深入浅出的演讲,鼓励大家吸收知识,努力获得信息,体悟生命真义,活出生命意义,转变心灵意念,改善心智模式。在两天的互动式培训中,姜教授以当今世界最前沿的管理理念及科技信息激发了参训学员进一步加强学习的热情,受到了大家的一致好评。

    据悉，《宁波市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，对保险业发展创新、服务地方经济发展进行了详细的规划。《纲要》还明确，将加快发展包括金融保险在内的十大重点现代服务业。宁波市人才培训中心紧扣纲要指引，特别举行了此次研修班，旨在加大培训公共服务力度，把人才培养放在更加突出的位置。今年，宁波人才培训中心将着眼于推进产业结构调整、促进经济转型升级，进一步突出培训专业性、针对性和实用性的原则，以公益的形式举办金融保险、港航物流、旅游会展等重点领域紧缺专门人才能力提升专题研修班，将公共服务惠及到宁波市更多中小企业，扩大覆盖面，提高参与度。