江北区还给予各类人才多种培训机会，促进人才素质进一步提升。

    一、积极搭建培养平台，推荐研发人员赴国外进行科技创新能力开发培训，推荐优秀人才参加省１５１人才培养工程评选，组织８０余家企业携带４７项人才培养需求和１９项技术服务需求参加第二届百校千企人才培养合作大会。

    二、积极选送优秀中青年人才攻读硕士博士学位，去年选送了３８名。

    三、重视企业人力资源经理队伍建设，２０１１年以来，在上海交大举办了为期１１个月的中长期人力资源经理研修班，６０多名学员参加了学习，１２名学员荣获优秀案例奖。

    四、成功举办第二届精英挑战赛，为江北区优秀的ＨＲ经理齐聚一堂、同台竞技、交流经验、互促共进搭建了平台。

    五、加强企业家队伍建设，在连续两年选送近５０名企业家攻读ＥＭ-ＢＡ学位的基础上，今年又选送１３名企业家攻读ＥＭＢＡ学位。