在宁波天波港联电子有限公司的绕线车间，14台机械手像列队的哨兵一字排开，凭借灵活的关节，把一条比头发还细的金属线缠绕在直径2厘米的绕线盘上。
　　

    “工作8小时，一名工人最多绕3000只绕线盘，一台机械手能绕13000只，而一名工人能同时看管14台机械手。”3月20日，绕线车间负责人王君君说。
　　

    “天波电子”生产继电器，是一家劳动密集型企业。“2008年，全厂有1200多名工人，过完年后，流失三四百人，企业不愁订单愁工人，涨薪也未能有效解决问题。”总经理王铁伟说。
　

    从2008年开始，“天波电子”年均投入上千万元，从日本、韩国等地购进机械手代替人工。“机械手虽然一次性投入大，但后续问题少。”王铁伟说，“现在车间工人已经锐减到500名，随着生产自动化程度提高，来自三星、西门子、飞利浦等世界500强的订单有增无减。”
　　　　

    鄞州区经信局有关负责人表示，劳动力成本上涨和招工难，是“鄞州制造”面临的难题。去年鄞州区完成技改投入106亿元，企业用工人数减少2万人，降幅为7%。近年来企业的技改投入和用工变化足以显示，用机械设备代替人工作业，已是“鄞州制造”一大趋势。