进一步了解辖区企业发展状况，帮助企业解决实际问题，为企业提供更好、更有针对性的服务，近日，区人力社保局相关负责人来到宁波水表公司、爱柯迪、赛特威尔电子、东力传动设备、普瑞柏生物技术、柯力传感科技等我区重点企业进行走访调研。

　　通过走访，认真听取了企业代表对自身发展、经营状况、企业需求和存在困难的介绍，以及下一步的计划和打算，进一步加强了与企业的联系，增进了彼此间的理解和沟通。宁波水表股份有限公司的负责人表示，在制造业由传统型向创新型转变氛围下，企业对博士及以上的“高精尖”人才具有强烈渴望，并先后赴德国、重庆、北京等地招聘高层次人才。该负责人还感谢道，近年来，江北区颁布了一系列的企业补贴和人才引进政策，并为企业引进的人才提供生活和精神上的保障，使得人才对江北、对企业产生了浓厚的归属感，企业的发展前景也越来越好。此外，区人社部门负责人向企业详细介绍了我区针对企业和人才方面的优惠政策，并赠送《2016人力社保惠企政策汇编》一书。该书内共有区人社局惠企政策48条，及39份相关政策文件。

　　下一步，江北区人社部门将继续加大对我区重点企业的服务力度，支持和鼓励企业引进高层次人才，为企业打造发展平台，营造发展空间，进一步加快北岸智谷建设，推动创新型企业的转型。