自8月9日起，慈溪市2016年“企业培训师”培训班在慈溪职高开班，来自慈溪市415名规模以上企业中从事企业技能人才培养的管理人员参训。 
　　

　　此次培训由慈溪市人社局主办、慈溪市职业技能鉴定指导中心和宁波市人才培训中心承办。培训班共分2期，每期4天，邀请宁波科技学院袁红清副教授及具有丰富实战企业管理与经营经验的马永涛专家授课。培训主要从企业培训师基本素养、企业培训师现场培训能力提升及培训课程及教材的开发等方面进行讲解，老师们深入浅出的讲课使每一位学员深刻理解企业培训师的作用，以及在培养人才、提升企业人才素质中如何开展培训教育活动。作为培训主要内容之一，本次培训，也向参加培训的所有企业宣传了企业技能人才自主评价政策，指导企业如何依照国家职业技能标准结合生产实际开展技能人才自主评价工作，为我市开展多元化技能人才培养模式奠定基础。 
　　

　　为提升培训质量，提高培训效果，在传统的课堂教学中，丰富了教学内容，实施情景模拟教学，新增视频教学，参加培训的学员随时随地可以继续学习企业培训师相关知识，让培训不受时间和空间的约束，而对有意开展企业技能人才自主评价的企业实施一对一实操方案指导。“这次的企业培训师培训对我们岗位工作帮助很大，老师讲的培训技巧、培训方式马上可以运用到我们对员工培训中。”来自公牛集团有限公司的王蒙蒙说。培训结束后，所有学员将参加企业师全省统考，通过考核合格的学员将获得人力资源和社会保障部企业培训师三级职业资格证书。 
　　

　　自2015年起，慈溪市组织实施企业技能人才自主评价工作，已培养企业培训师361名，开展企业技能人才自主评价企业360家，自主评价示范企业18家，慈溪市级自主评价优秀示范企业3家，宁波市级自主评价优秀示范企业1家，培养技能人才412人。慈溪市目前有10万余家企业，大多为制造业，不少企业由于缺少优秀的技能型人才，发展受到阻碍。通过培训能极大地提高学员能力水平，有效缓解企业人才短缺的难题。同时，企业培训师还可为企业技能人才自主评价体系出谋划策，为慈溪市培养一支高素质人才队伍，提升企业整体技术水平。