为缓解高校毕业生就业压力，鼓励高校毕业生多渠道就业，同时加大企业人才引进储备力度，2014年我市发放高校毕业生补助754.7万元，惠及1419名高校毕业生就业创业。

　　
　　一是深入开展高校毕业生实践（见习）工作，对来慈实习一个月以上符合条件的实践生给予生活补贴，其中与企业签订就业协议的硕士研究生学历毕业生及“211工程”高校本科毕业生补贴1000元，其他本科或大专学历毕业生补贴800元，未与企业签订就业协议的补贴655元，并对来企业实习的非慈溪生源毕业生给予交通补贴，共为357名高校毕业生发放实践补助38.2万元。成功推荐公牛集团和横河模具公司获评宁波市高校毕业生就业见习示范基地和大中专毕业生实践基地，拟兑现配套奖励宁波示范基地单位10万元、宁波市级实践基地单位5万元。

　　
　　二是扎实做好新一轮企业人才储备计划补助兑现工作。对纳入储备计划的具有全日制博士研究生学历学位或正高职称的、具有全日制硕士研究生学历学位或副高职称的、国家“211工程”院校第一批录取的全日制普通高校本科（学士学位）毕业生及应届全日制普通高校紧缺专业本科（学士学位）毕业生等四类人才，分别给予每月4000元、2000元、1000元和500元的津贴补贴。通过网上申报、资格初审、现场确认、社保查询、公示等手续，最终为554名引进人才兑现补助513万。

　　
　　三是鼓励高校毕业生到非公企业工作。2011、2012届到非公有制企业就业并与企业签订2年以上劳动合同的本市生源全日制普通高校毕业生，单位按规定缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保险，基本养老、基本医疗、失业等社会保险的个人负担部分按每人每年1000元标准给予补助，企业按单位缴纳的基本养老、基本医疗、失业等社会保险最低标准之和的50%给予补助。2014年度拟兑现74家企业190名高校毕业生到非公企业就业社保补助66.8万元。

　　
　　四是实施中小微企业新录用高校毕业生补贴政策。对新招用毕业3年内首次就业高校毕业生的中小微企业，按企业为招用人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费最低标准之和的80%给予补贴，2014年已为50家企业发放该项补贴27.8万元，涉及高校毕业生206名。

　　五是实施高校毕业生一次性就业补助政策。对到慈溪中小微企业首次就业、工作满1年、按规定缴纳社会保险的本市生源高校毕业生给予一次性就业补贴（对符合“慈溪市新一轮企业人才储备计划”条件的人员，按“就高不重复享受”的原则执行），其中大专3600元，本科及以上6000元，经申报审核，发放52家企业的91名高校毕业生补助款40.2万元。

　　六是扶持毕业生自主创业。积极鼓励高校毕业生自主创业，今年共计发放6名创业大学生一次性创业补助3.6万元。加大扶持大学生创业园，兑现第三批宁波市大学生创业园——e点电子商务大学生创业园配套奖励50万元。

　　七是实施高校毕业生购房优惠政策。自2014年9月20日起至2015年9月19日止，对高校毕业生首次购买90平方米及以下普通住房的购房户，给予房价总额1%的购房补贴；对首次购买90平方米以上，144平方米以下（不含144平方米）普通住房的购房户，给予房价总额0.75%的购房补贴。至2014年底，办理高校毕业生购房优惠资格认定的85人，15人成功办理申领补贴手续，拟发放补贴3.7万元。