2015年以来，江北区围绕四大功能区培育，以新型城市化建设为契机，不断推进“北岸智谷”建设，全面实施人才强区战略。通过引进高端人才、建设人才发展载体、完善人才政策体系，有效提升了江北区的城市创新发展能力，实现了新兴产业和高端人才“双集聚、双提升”。

一、以“评”促“引”广纳人才。

据了解，江北区自2012年以来，将高层次人才作为重点，统筹各类人才队伍建设。凡是落户江北区创业的海外高层次人才，经评审，可获100—500万元的创业启动资金补助；落户后给予25—100万元的购房补助，或三年内给予3000元/月的租房补助。此外，充分挖掘辖区内企业及园区平台引才潜力，引进或申报获评市“3315”计划及以上创业个人(团队)10个。

2015年，江北区海外工程师引进再创新高，总数达到20人。宁波华翔汽车零部件研发有限公司的卡思腾博士成功入选2015年宁波市优秀海外工程师，宁波精达成形装备股份有限公司的“微通道装备研发与产业化”项目入选市级优秀引智项目。从2010年始，江北区已累计引进海外工程师百余名，先后有6位外国专家获市政府茶花奖，3位外国专家获浙江省西湖友谊奖，1位外国专家获中国政府友谊奖。

二、以“建”筑“基”搭建平台。

栽好梧桐树，方得引来金凤凰。近年来，江北区平台建设和服务模式不断多元化，为打造“人才强区”奠定了基础。2015年10月，全国自动化协会与江北区签订建站协议，建立了全国自动化学会江北服务站，江北区新型创新载体建设又添新彩。在浙大工研院、801创业园等基础上，“硬件”平台筹划创业创新载体，规划建设1-8号江北创新工场，目前，创新工场1号已先期投入使用12600平方米。

为进一步推进“国际化人才集聚区”建设，江北区还积极打造“老外滩国际人才社区”平台。国际化人才集聚区建设自2014年启动以来，已与市高层次人才服务联盟和市级部门合作开展了意大利画家画宁波、“意大利•宁波”时尚产业对接洽谈会、留学精英创业分享会、法务培训、指尖对接等系列活动，进一步扩大了老外滩国际人才社区的影响。2015年，江北区还在老外滩建设约2000平方米的人才集聚空间，实施引进海外人才服务产业计划。同时，江北区还积极推广创业创新平台建设的“蓝野模式”，好味当餐饮公司平台、亚虎大学生创业平台成功复制专业化市场化众创空间。

三、以“制”优“服”营造氛围。

江北区学习借鉴深圳南山、杭州未来科技城等先进地区的经验，梳理现有政策，结合江北区实际，出台《关于大力推进“北岸智谷”建设，全面实施人才强区战略的意见》。同时，借助宁波电商经济创新园区建设的优势，探索成立电商人才服务联盟，作为江北区高层次人才创业创新服务联盟的有效补充。

接下来，江北区还将健全创业金融服务体系，鼓励社会资本投向新兴产业领域创业企业。通过政府出资参股的方式，引导其他社会资本共同建立规模2亿元以上的人才创业引导基金，对江北区创业企业进行融资支持。通过政府主导、社会参与、市场化运作的模式建设人才发展“基金港”，支持并集聚一定数量的创投、基金组织，在相对集中区域注册、办公，进一步发展成为江北人才项目路演平台，以市场力量促进新型人才创业项目引进。