(四)加快落实，加强人才政策保障

    一是完善人才政策。进一步建立健全人才政策体系，形成人才工作的政策高地。出台人才工作“1+5”文件，即完善进一步加快高层次创新型、紧缺型人才引进培养若干意见及海外人才引进办法、院士工作站管理办法、创新团队管理办法、人才培养工程实施办法、模具人才品牌建设方案等5个配套文件。

    二是建设工业人才公寓。加快建立人才保障体系，争取300-500亩土地用于工业人才公寓建设，通过集中和分散相结合的办法进行分步式规划，分期分块分步推进。并根据企业规模、效益等条件分层次、分类别制定分配标准，完善人才公寓、公共租赁住房的投资建设运营机制和后评估制约机制。到2016年，建成5000套以上人才公寓。

    (五)务实求效，加强政府服务保障

    一是提高服务意识。进一步强化服务工业经济发展的共同责任意识，打破思想瓶颈制约，创新工作思路，提供“保姆式”服务，加大宣传和正面引导，营造全社会关心、支持和参与推进工业转型升级、建设工业强县的良好氛围。

    二是优化服务体系。按照政府搭台，社会化、公益化、专业化、市场化相结合的方式，筹建企业服务中心，由专业团队为企业提供优质服务。同时，进一步发挥8718企业公共服务平台的作用，探索建立“服务企业直通车”制度，通过开通“企业服务专线”、“企业服务手机短信平台”、“企业呼声直通车”网站、“现场服务直通车”等渠道，联合涉工部门共同为企业服务。

    三是改善服务环境。优化部门执法检查环节，改善企业劳动用工、税收交纳、安全生产等环境，相关职能部门要充分考虑企业的利益和社会综合效益，做到服务企业的同时避免干预企业经营。建立项目高效推进机制，通过推行项目模拟审批、网上虚拟审批方式，压缩审批环节，提高审批和服务效率。

    附件：1．县工业强县建设工作领导小组人员名单

         2．宁海县工业强县建设实施方案主要目标任务责任分解表